Concurso Polícia Militar SP 2013 Edital Inscrições

As vagas são destinadas a candidatos de nível médio. Os salários iniciais são de até R$2.537,91

Quem almeja ingressar nos quadros da Polícia Militar de São Paulo (PM-SP) como soldado deve começar a preparação para as provas o quanto antes, pois o órgão planeja abrir edital de concurso público para PM-SP para o preenchimento de 2.369 vagas, já no início de 2013.

Segundo o major Fábio Pelegrini, chefe da Divisão de Seleção da PM-SP, a previsão é de que oedital da PM-SP seja publicado no mês de abril. O número de nomeações pode ser muito maior do que consta no edital, visto que a PM costuma contratar mais profissionais do que a oferta inicial de vagas. O vencimento inicial de um soldado de segunda classe, posto de início de carreira, é de até R$2.537,91.

seleção para PM SP será destinada a ambos os sexos, pois, desde o ano 2011, os quadros da corporação para policiais militares masculino e feminino foram unificados. Os candidatos que desejam participar da seleção devem ter de 18 a 30 anos, estatura mínima de 1,60m (mulheres) e de 1,65m (homens), ensino médio completo, além de CNH de categoria “B”.

O salário dos policiais militares varia de acordo com a região de exercício. Assim, quem trabalha em municípios com até 500 mil habitantes receberá R$2.352,91. Em municípios maiores, o vencimento será de R$2.537,91.

Lembrando que no certame de 2011, no qual foram ofertadas inicialmente 500 vagas, 2.803 aprovados foram empossados. Deste total, 1.612 foram os nomeados na primeira chamada e 1.191 posteriormente, na segunda chamada.

Os candidatos que desejam participar do concurso para soldado da PM-SP devem se preparar baseando-se no edital anterior, pois, de acordo com o órgão não haverá mudanças significativas. Oúltimo concurso para soldado da Polícia Militar de São Paulo ocorreu em abril de 2012. Com uma oferta de 1.160 vagas, a seleção registrou 76.979 candidatos inscritos. A organização da seleção foi a Fundação Vunesp.

Na ocasião do último concurso para soldado da PM SP, os candidatos foram submetidos à avaliação com questões de múltipla escolha e texto escrito, exames médicos e psicológicos, prova de condicionamento físico, análise de documentos e investigação social. Na prova objetiva, foram abordadas 15 questões de Matemática, 20 questões de Língua Portuguesa e 15 de Conhecimentos Gerais. Além da prova objetiva, os candidatos também tiveram que desenvolver uma redação.

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